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STORYCOACHING FÜR MENSCHEN IM BERUF &
FÜR UNTERNEHMEN
Seit mehr als 10 Jahren unterstütze ich als Storycoach Menschen im beruflichen Kontext und Unternehmen mit großer Leidenschaft und Expertise darin, ihre eigene Story zu entwickeln und sie überzeugend zu vermitteln.
FÜR MENSCHEN IM BERUF
- Du willst Klarheit über dich gewinnen und neue berufliche Perspektiven gestalten?
- Du willst überzeugend vermitteln, wer du bist, wofür du stehst und was du kannst?
- Du willst im beruflichen Umfeld sichtbarer werden und dich als Person und mit deiner Expertise positionieren?
- Du willst mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen schnell in Beziehung treten können, Vertrauen aufbauen, und in ganz konkreten Situationen Menschen von dir überzeugen, zum Beispiel im Jobinterview?
Ich biete dir den Raum, deine persönliche Story zu entwickeln. Eine Geschichte, die sich authentisch anfühlt und die dich in deiner Einzigartigkeit zeigt.
FÜR UNTERNEHMEN
- Ihr wollt in eurer Abteilung oder Organisation Klarheit nach innen schaffen? Für gestärkte Identität, Sinnhaftigkeit und Gemeinschaftsgefühl?
- Ihr wollt nach außen klar kommunizieren? Eurer Abteilung oder Organisation Gehör verschaffen für eure Themen und Botschaften?
- Ihr wollt Verhaltensänderungen initiieren und echte Wirkung erzielen?
- Ihr wollt besser auf disruptive Veränderungen reagieren und sogar daran wachsen können?
- Erlebt die Magie des Storytelling in einem Storycircle. Lernt in meinem Storytraining, wie ihr die Kraft von Stories für euer Business nutzen könnt.
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Storycoaching für Menschen im Beruf
Du hast das Gefühl, dass es an der Zeit ist, dich beruflich zu verändern? Du planst den nächsten Karriereschritt? Du willst dich auf ein Jobinterview vorbereiten? Du suchst einen neuen Job oder willst dich im Unternehmen neu positionieren?
Storycoaching unterstützt dich darin, deine berufliche Story neu zu erzählen.
Dabei gewinnst du Selbstbewusstsein, vertiefst die Liebe zu dir selbst und stärkst das Vertrauen in deine Fähigkeiten, mit dem Auf und Ab des Lebens fertig zu werden.
Durch Storytelling findest deine Einzigartigkeit und lernst Anderen deine Einzigartigkeit zu vermitteln. Denn die Klarheit nach innen schafft Klarheit nach außen und macht deine ganze Kommunikation wirkungsvoller.
Und du entwickelst neue Perspektiven für deine berufliche Zukunft und kannst dich für diese klar und sichtbar positionieren.
Ich bin deine Sparringspartnerin, wenn es darum geht, deine Story im beruflichen Kontext neu zu entdecken, nach außen zu tragen und zu leben. In meiner langjährigen Erfahrung in mittelständischen und vor allem großen Unternehmen habe ich Storytelling vielseitig nutzen und die beeindruckenden Effekte beobachten dürfen: Um Klarheit und nachhaltige Wirkung bei dir selbst und beim Gegenüber zu erzielen, und dich in deiner Story weitergehen zu lassen.
Was genau erwartet dich beim Storycoaching?
Du hast zwei Möglichkeiten: Einzelcoaching und Storycoaching in Kleingruppen.
Dein Einzelcoaching
Nachdem wir uns über deine Ziele und den Kontext verständigt haben, beginnst du zu erzählen. Ich höre dir zu – mit empathischer Neugier. Ich lausche der Melodie deiner Geschichte – und den Untertönen. Ich lasse mich von deiner Geschichte berühren und gehe in Resonanz mit deiner Erzählung. Im Dialog entwirren wir Erzählstränge, identifizieren Muster, lösen sanft festgefügte innere Bilder, und erkunden neue Perspektiven. Ich kristallisiere die existenziellen Fragen in deiner Erzählung heraus, stelle ungewohnte, überraschende, kritische Fragen. Fragen, die den Horizont erweitern und dir einen neuen Zugang zu dir selbst schenken. Du gewinnst Klarheit über dich und deine Zukunft, wofür du stehst und wo du hinmöchtest. Du beginnst, dich anders – vielleicht sogar ganz neu zu erzählen. Und diese neue Story erzeugt auch eine neue Wirkung: Du kannst dich klar positionieren und bleibst in Erinnerung. Ob im Jobinterview oder in deiner täglichen Arbeit im Business.
Es gibt viele Situationen, in denen du in wenigen Sätzen andere für dich gewinnen willst. Storycoaching ebnet dir den Weg.
Storycoaching in Kleingruppen
Storycoaching in Kleingruppen ist besonders geeignet, wenn du dich zu einem bestimmten Anliegen mit Gleichgesinnten austauschen willst, zum Beispiel
- zu einem Vorstellunggespräch,
- für die eigene Leadership Kommunikation,
- um überzeugender in Akquise-Gesprächen zu werden.
Wodurch sich Storycoaching in Kleingruppen auszeichnet:
- Du machst dich schnell fit
- Du kannst deine Story spielerisch ausprobieren
- Du erhältst wertvolles Feedback von den anderen Teilnehmenden, die sich in ähnlichen Situationen befinden
Lass dich inspirieren von den Erzählungen der anderen. Gruppencoachings und Trainings führe ich häufig mit einer Partnerin durch.
Das sind die nächsten Veranstaltungen:
Erzähle dich selbst: Die wichtigsten Story-Formate für dein Jobinterview.
Gratuliere: Dein Traumjob ist zum Greifen nahe. Du hast eine Einladung zum Jobinterview erhalten. Was du jetzt brauchst, ist eine Handvoll passender kurzer Geschichten, die deine Botschaften auf den Punkt bringen, emotionale Resonanz auslösen und dich in Erinnerung bleiben lassen. Willst du überzeugend über dich erzählen können?
27. Februar 2024, 09:00 – 17:00 Uhr, München
16. Mai 2024, 10:00 – 18:00 Uhr, Hamburg
Möchtest du das nächste Kapitel deiner Berufsbiografie schreiben? Eines, dass wirklich zu dir passt?
Ich lade dich herzlich ein zu einem virtuellen Kennenlernen rund um das Thema Storytelling und Storycoaching.
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STORYCOACHING Für Unternehmen
Wie kann ein Unternehmen angesichts disruptiver und tiefgreifender gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und technologischer Veränderungen nicht nur überleben, sondern auch gedeihen? Wie muss und kann es sich bewegen auf dem Spektrum von Stabilität und Anpassung? Organisationale Resilienz, New Work, Purpose, Unternehmenskultur, Diversity, Leadership Style – wichtige Begriffe, komplexe Konzepte. Diese gilt es zu durchdenken, zu gestalten, in Beziehung zueinander zu setzen. Und vor allem: Sie müssen an die Lebenswirklichkeit der Menschen im Unternehmen angebunden werden. Wie kann das gelingen?
Eines der effektivsten Werkzeuge, um genau das zu schaffen, ist Storytelling. Denn die Erzählungen, die intern und extern über dein Unternehmen erzählt werden, haben eine stark identitätsstiftende Wirkung. Sie beeinflussen direkt Handlungen und Verhaltensweisen in der Arbeit und gestalten maßgeblich das Team-Gefüge. Geschichten schaffen Verbindung, stellen Verständigung her, vermitteln Botschaften und erzeugen Wirkung – nach innen und nach außen.
Ich bin Expertin für narrative Organisations- und Businessentwicklung. Seit mehr als zehn Jahren arbeite ich im Fachbereich EHS (Environment, Health, Safety) mit Methoden des Erzählens – im Design von Konferenzen, in der Projektarbeit, in Kommunikationskampagnen.
Siehe dazu auch meinen Buchbeitrag:
Wie ich mit der Kraft von Geschichten die Transformation meiner Organisation unterstütze.
Mein Training- und Coachingangebot für Unternehmen
Mittels narrativer Arbeit und erprobten Formaten des Stroytelling kristallisiere ich mit deinen Mitarbeitenden Purpose, Kultur, Werte, Prinzipien, Glaubenssätze heraus. Wir schaffen Vertrauen, Verbindung und die Basis für eine nachhaltige, produktive Zusammenarbeit über alle Grenzen und Hindernisse hinweg. Wir gehen essenziellen Fragen nach:
- Wer sind wir als Organisation?
- Was ist unser gesellschaftlicher Beitrag?
- Welche Tätigkeiten üben wir aus? Wie arbeiten wir zusammen?
- Wo wollen wir mit unserem Business hin?
Ob in Klein- oder Großgruppen, in narrativen Interviews oder handfesten Broschüren – wir lassen gemeinsam eure Identität und Vision sichtbar werden. Und zwar in einem kreativen, praktikablen Format, adaptiert für ein bei euch passendes Setting.
Lass uns gemeinsam das nächste Kapitel deiner Abteilung, deines Unternehmens schreiben.
Neugierig, wie das in der Praxis aussehen kann?
„Am liebsten würde ich die Menschen um ein großes Lagerfeuer scharen, wo sie ihre Geschichte teilen können“, träumte ich vor mich hin.
Der Hintergrund: Nach 2017 fand Anfang Mai 2023 zum ersten Mal wieder eine Präsenz-Konferenz für meine EHS-Community bei Siemens statt. Und ich war – wie immer – für das Design der Veranstaltung verantwortlich. In dieser Konferenz ging es darum, das Gemeinschaftsgefühl und das Selbstbewusstsein zu stärken und gemeinsam die Zukunft gestalten. Mir war klar:
- Ich werde mit Storytelling arbeiten.
- Ich brauche ein ganz besonderes Format.
Dieses fand ich im Eventveranstalter «Fireplace».
Beim Klick auf den Button wirst du zu youtube und dem Video von Fireplace weitergeleitet. Dies erfolgt nur per Link, es werden keine personenbezogenen Daten von dir weitergeleitet. Weitere Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten findest du in der Datenschutzerklärung von YouTube unter: https://policies.google.com/privacy?hl=de.
Am Abend des ersten Konferenz-Tages, trafen sich etwa 100 Teilnehmende rund um das Feuer. Sechs Kolleg:innen erzählten ihre persönliche Story – umrahmt von Musik und Feuertänzern. Es waren Geschichten von Leid und persönlichem Wachstum, von Sich-um-andere-kümmern, von persönlicher Verantwortung und gelingender Zusammenarbeit. Und es passierte das, was die Theoretiker als Emergenz und ich als Magie bezeichnen: Menschen ließen sich berühren, verbanden sich miteinander und gingen in Resonanz. Was bedeutet es, Mensch zu sein? An diesem Abend wussten wir das alle. Und wir alle hatten eine Ahnung davon, wie wir dies in unserer Arbeit zum Ausdruck bringen können.
Ich lasse für dein Unternehmen, dein Team, deine Mitarbeitenden eine echte menschliche Verbindung entstehen. Im Erzählen verändert sich eure Arbeitsatmosphäre. Es entsteht ein Gemeinschaftsgefühl, das die Menschen weiterträgt, auch wenn die Versammlung sich auflöst, wenn die Mitarbeitenden wieder zurück in ihrem Arbeitsalltag sind. Mit meinem Storycoaching entwickle ich mit euch den Kitt für das Team-Gefüge, für tatkräftige Zusammenarbeit und für ein nachhaltiges Business.
Das Storytelling-Projekt „Fireplace – Siemens Global EHS Conference“ hat in der Kategorie “ Best Motivation | Best Emplyee Event“ den Gold Award des Event-Awards BrandEx 2024 gewonnen.
